jueves, 26 de diciembre de 2013

¿SACRIFICARAN A 610 COMPAÑEROS? ¿UNA NUEVA TRAICION?

De nuevo ¿TRAICION?. Yo creo que de producirse la firma de acuerdo por sindicatos bajo las premisas de MMM, siempre que sean señalados un número de compañeros a los que les sea aplicado reducción del 50% será no una traición sino UNA EJECUCIÓN en toda regla.

610 compañeros con reducción de jornada serán los que pasados los 2,5 años o los tres años de vigencia del acuerdo sean LOS SACRIFICADOS Y TERMINEN DESPEDIDOS.

Si es así, SERÁ UNA VERGÜENZA, UNA EJECUCIÓN.

¿QUIÉN DEFENDERÁ A ESTOS COMPAÑEROS?

¿QUIÉN DECIDIRÁ EL NOMBRE DE LOS 610 EJECUTADOS?

UGT - CCOO - CSIF ... Como es normal, los mismos más otro judas que de apariencia de legalidad a esta ejecución.

Y yo pensaba que sería CSICA el nuevo judas... cosas de la vida.

CSIF, si firma es te acuerdo será AUN MÁS TRAIDOR QUE UGT Y CCOO. Ha jugado con la ilusión de todos los que hemos participado en su blog, al menos con la mía.

ESPERO QUE, AL MENOS CSIF, RECAPACITE Y NO FIRME NADA SIN UNIDAD SINDICAL.

9 comentarios:

  1. Y que te esperabas del CSIF, si está comandado por el único empleado que no se prejubiló voluntariamente en CCM en el anterior Ere, el Sr. Pepe Manzanero, si es el Sindicato mas amarillo que se pueda uno pensar, el PP, se queda a la Izquierda de estos aprovechados que se han beneficiado de que en su blog se podía opinar, pero su aprovechamiento de la situación ha quedado patente. Algo habrán recibido a cambio, ellos que tanto llamaban traidores a los otros dos.

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    1. YO ESPERABA DIGNIDAD, COMPAÑERISMO, HUMANIDAD...

      Pero veo que únicamente hay ... EGOISMO, TRAICIÓN, VENTA DEL COMPAÑERO, MENTIRAS...

      TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS!!! NO NOS HEMOS MOVIDO Y ESTOS VAN A VENDERNOS COMO DESPOJOS!!!

      YO NO PERDONARE ESTA VERGUENZA. SI ALGUIEN PUEDE QUE LO HAGA.

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  2. Si estos de CSIF firman, contaré aquí lo último que les ha pasado en Cantabria, que ya tiene delito.

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    1. Si lo que tienes que contar no son rumores sino hechos que tienes contrastados, cuentalo. El que firmen o no firmen no hara variar esos hechos que, de una forma u otra nos haran formarnos una opinion fidedigna de en que manos estamos. Cuantalo de forma imparcial, sin emitir opiniones, para que todos lo que conformamos liberbank sepamos lo que ya sabiamos de sobra los que procedemos de ccm

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    2. Quizás cuente que a uno de sus representantes en el Comité de empresa le ha pillado la inspección de trabajo en la oficina fuera de horario o quizás que cuando se convocó jornada de huelga otro de sus representantes bajo a trabajar

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  3. CSIF no acepta movilidad y CCOO no va a firmar sólo con UGT.

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  4. EL DAÑO YA ESTA. ON SOLO PRESTARSE A SEGUIR NEGOCIANDO ROMPIENDO LA UNIDAD SINDICAL CSIF SE HA POSICIONADO CLARAMENTE.

    ¿QUE HA PASADO EN CANTABRIA?

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  5. Al final CSIF no firma:
    jueves, 26 de diciembre de 2013
    La reunión de esta mañana ha comenzado a las 13:30. La empresa ha presentado una propuesta en la que no se aprecian cambios dignos de mención con respecto a las presentadas anteriormente.

    La representación sindical ha elaborado de forma unánime, a excepción de CSI, una nueva propuesta con redución de jornada del 20% para 1.000 empleados y de 15% para el resto.

    Durante el desarrollo de la reunión se han barajado porouestas y contrapropuestas que al final han encallado en la movilidad geográfica.

    Al no llegar a in acuerdo en este crucial tema, se cierra la negociación sin acuerdo.

    Informaremos más ampliamente en breve.
    Publicado por CSI·F Grupo Liberbank en 23:57 No hay comentarios: Enl

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  6. UGT publica a las 0:01 que siguen negociando

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