domingo, 29 de marzo de 2015

LORCA: ESPERPENTO LIBERBANK

¡DISPONIBLE PAGINA EN EL BLOG PARA ESTE TEMA!, ver pestaña superior.


La dirección contrata seguridad privada para impedir el acceso de un compañero a la oficina donde trabaja.
fuente: http://csilacaja.blogspot.com.es/2015/03/increible-pero-cierto-la-direccion.html


"Compañero de CCM trasladado desde la Oficina de Lorca (Murcia) a la oficina de Pravia (Asturias), en función de las medidas contempladas en el primer ERE fraudulento.


El compañero demanda y el Juzgado de lo social 7 de Murcia le dio la razón y dictó sentencia anulándolo. La empresa recurrió ante Tribunal Superior de Justicia de Murcia, que deja en espera la sentencia hasta que el Supremo dictamine sobre la sentencia que anula el ERE.



Cuando el compañero se incorpora a la oficina de Lorca, el jefe de zona, acompañado de un vigilante privado,  le entrega un pliego de cargos en que se le imputa falta muy grave y se le amenaza con el despido por no reincorporarse a la oficina de Pravia, pretendiendo ignorar la sentencia que anula el traslado.



En la actualidad, dicho vigilante privado se encuentra permanentemente a la puerta de la oficina de CCM en Lorca sólo y exclusivamente para impedir el acceso del compañero, como trabajador y como cliente."
ver entrada en este blog: http://trabajadortraicionadoliberbank.blogspot.com.es/2015/03/lorca-de-aquellos-polvosestos-lodos.html

"TODOS GANARON"

¡NO PUEDO RESISTIRME!, DE VERDAD.

Y DICE CSICA en Cantabria... el pasado 27 de noviembre de 2014

"En CSICA - Cantabria estamos muy contentos. Y lo estamos porque tras sólo un año de actividad sindical en Cantabria, y con un Sindicato nuevo, hemos logrado entrar en el pelotón de cabeza en estas elecciones sindicales del pasado día 26..."
Sindicato nuevo ¡NO!, desembarco o, mejor dicho, movimiento de TRANSFUGAS de UGT a estas siglas ¡SI!.
Y si no leamos su propia gráfica...
UGT..... 2010... 161 votos  .... 2014 ... 70 votos
CSICA. 2010...     0 votos ....  2014 ... 127 votos
Pues si son TRANSFUGAS que vienen con sus simpatizantes pues así fue como definieron su "DESEMBARCO" en CSICA ellos mismos, y miramos lo que UGT ha perdido (91 votos), poco amigos mios crecéis en este territorio. Pocos más de los que en el barco había. (36 votos). 
"Por eso decimos que algunas derrotas saben a victorias y por eso estamos hoy aquí en nuestro blog para daros a todos las gracias. A los compañeros y compañeras que nos han distinguido con su voto haciéndonos mandatarios de un recado muy claro: seguir haciendo el mismo tipo de sindicalismo que hemos venido desarrollando hasta ahora..."

Esto lo tenemos claro desde el día que se produjo el movimiento. Si "por pies" de UGT salió la tropa...  Lo que sorprende es que pidan de vosotros "seguir haciendo el mismo sindicalismo..." entiendo que cuando UGT era vuestro reino, es decir, TRAICIONAR A LA PLANTILLA Y FIRMAR EL ERE DEL QUE GOZAMOS, NO SE SI VOSOTROS Y EN QUE MEDIDA RESPECTO A LOS DEMAS TRABAJADORES, Decía que sorprende cuando el párrafo anterior decís "...sindicato nuevo...".
¿Si nuevos consideran al sindicato CSICA, como pedir que continúen con el sindicalismo -me parto- desarrollado hasta la fecha?.
Hay que "joderse" como decía la vieja...


DE SER CIERTO... PARA MUESTRA UN BOTON


"Alguien sabe algo sobre el rumor que se está extendiendo en Cantabria de que en un juicio de una empleada contra Liberbank por haber sido sancionada ha declarado en su contra un miembro del Comité de Empresa de Cantabria, ¿se sabe si es cierto y como ha sido esto? y sobre todo ¿Quién es y a que grupo pertenece dicho miembro del Comité de Empresa si es que es cierto? "
  
¿ALGUIEN PUEDE CONFIRMAR ESTA DENUNCIA? 

Y FUIMOS Y ... LES VOTAMOS

Y CLARO QUE LES VOTAMOS...

FUENTE: CSIF LIBERBANK










En estos meses de "intencionado silencio" han sucedido diversos acontecimientos en nuestra "amada empresa". 

En la creencia de la necesidad de dejar que este blog fuera el continuo "cuaderno de bitácora" donde manifestaba aquello que sentía y ver desde la lejanía y desde el silencio forzado el devenir de los acontecimientos, decidí alejarme de este blog, esperar a las votaciones, al resultado de las mismas, y darme tiempo de "masticar" la "mierda de comida" que entre todos decidimos poner en nuestros platos durante los próximos cuatro años. No quería que el calentón del momento, de los resultados, hicieran que mis reflexiones, mías al fin, fueran realizadas desde la fustración del calentón del momento.

Y CLARO QUE FUIMOS.... Y VOTAMOS... A LA MISMA MIER.... DE SIEMPRE!

No podía ser de otra manera. Digo esto al tener claro desde hace tiempo que "tenemos lo que merecemos".

Pero como este comentario podría ser fruto del calentón del momento, dejé que las semanas pasaran, los acontecimientos fueran producíendose en el tiempo, que cada sindicato se significara, que la empresa continuara con su hoja de ruta, que cada "personajillo" ocupara su butaca-salvaculos y que nosotros, los "trabajadores traicionados" sufrieramos de nuevo las humillaciones, olvidos, traiciones... de estos llamados "sindicatos" aunque esta vez, y es cierto, hubieramos sido nosotros quienes con nuestros votos legitimáramos todas esta tropelias y las que aún quedan por llegar. Ya no somos "traicionados".

La composición del mapa sindical en LIBERBANK, su reparto de fuerzas, es "mi Comité" y quienes tienen mi representación durante los próximos cuatro años "por ser los elegidos por todos nosotros". No hay disculpa posible ante los resultados de las elecciones ni puede derivar culpa alguna en alguien que no seamos los propios trabajadores.

Cinco meses y... HAY TENEMOS LOS RESULTADOS.

Y cuesta, y mucho, de verdad. Cuesta mucho poder tragar "tanta mierda". Cuesta mucho ver "lo acomodados, cagones, lameculos..." que somos esta plantilla que decimos llamarnos "compañeros". Cada vez que recibo un email, me acerco a ver como va el blog, cada vez el estómago me duele más y aumenta la necesidad de acudir "a meditar".

Cerrar este blog, nacido para poder manifestar lo que pensaba de lo que estaba aconteciendo en la empresa, sin más aspiración que ser lugar donde poder dejar constancia de lo que acontecía y de lo que yo entendía que sucedía...

Continuar con el mismo, siendo motivo de dolor y asqueo cada vez que manifestara lo que pienso de lo que sucede...

Peor aún. Darme cuenta de que parecen muchos los que se quejan "siempre desde el anonimato" claro está, pocos los que actúan para remediarlo, y NINGUNO DISPUESTO A DAR DE ALTA UN BLOG SIMILAR A ESTE, ADMINISTRARLO Y POSIBILITAR PLASMAR EN EL LO QUE SE SOLICITA DE ESTE BLOG Y DE SU ADMINISTRADOR.

Y todo esto después de IR Y VOTAR, IR Y VOTARLES una vez más.

Viendo cada día las noticias, entradas en blogs, circulares de los distintos sindicatos y las actuaciones de aquellos que los manipulan... creo poder decir que TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS o peor aún,
MERECEMOS LO QUE TENEMOS.

Quisiera una respuesta a lo siguiente:

¿Tiene sentido perder un sólo minuto de mi tiempo en mantener este blog? Aunque suene a broma, es una pregunta que a día de hoy aún me hago.

Espero vuestras respuestas... o no. Al final, ES LO QUE HAY, ¿VERDAD?


LORCA... "De aquellos polvos...estos lodos"


La dirección contrata seguridad privada para impedir el acceso de un compañero a la oficina donde trabaja.
fuente: http://csilacaja.blogspot.com.es/2015/03/increible-pero-cierto-la-direccion.html


"Compañero de CCM trasladado desde la Oficina de Lorca (Murcia) a la oficina de Pravia (Asturias), en función de las medidas contempladas en el primer ERE fraudulento.


El compañero demanda y el Juzgado de lo social 7 de Murcia le dio la razón y dictó sentencia anulándolo. La empresa recurrió ante Tribunal Superior de Justicia de Murcia, que deja en espera la sentencia hasta que el Supremo dictamine sobre la sentencia que anula el ERE.



Cuando el compañero se incorpora a la oficina de Lorca, el jefe de zona, acompañado de un vigilante privado,  le entrega un pliego de cargos en que se le imputa falta muy grave y se le amenaza con el despido por no reincorporarse a la oficina de Pravia, pretendiendo ignorar la sentencia que anula el traslado.



En la actualidad, dicho vigilante privado se encuentra permanentemente a la puerta de la oficina de CCM en Lorca sólo y exclusivamente para impedir el acceso del compañero, como trabajador y como cliente."

Como siempre es CSI quien se moja y da la cara por un compañero, por todos nosotros al fin.
19 de noviembre de 2014, fecha en la que este que escribe plasmó en este blog una reflexión relativa a las elecciones sindicales que tocaba "sufrir" en esta... definir cada uno como quiera, decidí que "de nada valía todo el esfuerzo que conllevaba trabajar, pensar en la familia que tenía y que tengo en la distancia, los km del fin de semana para verlos, en las broncas del iluminado de turno, las humillaciones de jefecillos, clientes, e incluso algún hijoputa llamado a si mismo "compañero" y, además de todo esto, alimentar este sitio evitando que la espuma que sale de mi boca "manchara" irreparablemente lo que ha significado para mi.
Ante los emails solicitando que el blog fuera actualizado mediante la incorporación de la noticia que CSI publica en su blog, no he podido, muy a mi pesar, resistirme y es por ello que procedo a publicar esta "entrada".
Aquí la tenéis, disfrutarla, es para vosotros.

De igual modo, procederé a incorporar al blog una pestaña con el tema en cuestión.

De nada.