lunes, 7 de octubre de 2013

UN MES ...... SI ...... ¿Y QUÉ?. TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS.

Hace más de un mes desde mi última entrada en el blog, entrada donde aparecía una foto que bien pudiera ilustra lo que muchos de nosotros estamos sufriendo por  los caprichos de UNA BANDA DE INMORALES - dicho finamente para evitar las demandas judiciales, me tiemblan las piernas- que han decidido ocupar sus vacías vidas JODIENDO, perdón, fastidiando la de empleados y familias de estos.

Un mes donde, además de ubicarme en mi nueva residencia, nueva oficina, nuevos "compañeros" que parece les debo oler mal pues ni se acercan y, cuando me hablan, es como consecuencia de mis preguntas, he estado pendiente en todo momento de lo que las secciones sindicales, TODAS, han ido manifestando por medio de sus webs/blogs, circulares, etc.

Un mes donde, además de lo señalado anteriormente, he estado expectante ante posibles manifestaciones de trabajadores de a pie, mandos intermedios, directivos incluso del mismísimo MMM.

Un mes donde esperaba ver alguna reacción, no lo he olvidado, a la maniobra que delegados de UGT en el territorio Cantabria como consecuencia de su paso a CSICA, tránsfugas en tanto en cuanto no renuncian a sus puestos como delegados bajo las siglas de la UGT. A la reacción del compañero de ese territorio, "delegado territorial del CSICA" hasta esa fecha, represaliado con una reducción del 50% de jornada y sueldo, y que además es apartado por su sindicato con la integración en el mismo de una serie de elementos que según el "le habían expulsado de la UGT hace unos años, previo a su integración en CSICA"

Un mes donde he observado las páginas visitadas de mi blog, posibles comentarios a las entradas del mismo, etc.

NADA ..... NO HA VARIADO NADA ...... TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS.

He tenido ocasión de pasear, pasear, pasear, ir al cien no que no tengo ni para la luz, de pasear, de pasear, y de leer. Si leer, que salvo circulares, gilipolleces de correos amenazantes, folletos sindicales, etc, hacía tiempo que no leía por gusto, por saber, por entender.

".... Mira que puedes hacer tu por ..... y no mires que puede hacer tu ...... por tí..." Soy muy malo para los nombres y por eso no recuerdo de quien es esta cita, si es que es de alguien.

COÑO, MIREMOS QUE PODEMOS HACER NOSOTROS POR NOSOTROS MISMOS. 

Dejemos de quejarnos y de pedir a los demás que nos saquen las castañas del fuego.

* Cuantos tenemos un blog para manifestar como sentimos, padecemos, opinamos, entendemos, denunciamos...
* Cuantos hemos reclamado la ayuda de estudios y guardería, no ya para nosotros como empleados, sino para nuestros hijos....
* Cuantos nos hemos negado a renunciar a que nuestras vacaciones las contabilicen en días de regulación.....
* Cuantos cojemos el móvil, o desde el teléfono de la propia oficina, y llamamos a inspección para denunciar que quedan trabajando empleados que están regulados fuera del horario que la empresa ha establecido y comunicado de manera pertinente.
* Cuantos pedimos por escrito a nuestros superiores las instrucciones referidas a horarios, etc
* Cuantos pedimos por escrito las amenazas de traslados etc si no cumplimos con las ventas.
* Cuantos hemos ofrecido ayuda a los empleados que han sufrido traslados.
* Cuantos hemos llamado a compañeros que han tenido que rescindir su empleo por las condiciones INMORALES que estos AMORALES nos han impuesto para preguntarles que necesitan o en que podemos ayudarles.
* Cuantos hemos acudido a convocatorias, concentraciones, etc donde manifestar nuestro malestar y nuestras penurias.
* Cuantos hemos llamado, escrito, etc a los sindicatos firmantes de esta tropelía para exigirles reparación inmediata de su traición.
* Cuantos nos hemos dejado vencer, humillar ...

PRIMERO, MIRA QUE PUEDES HACER TU POR TI Y POR LOS DEMÁS  Y LUEGO MIRA QUE PUEDEN HACER LOS DEMÁS POR TI.

Gracias a los compañeros, estos sí, que han entrado en el blog y que han estado pendientes de mi. Es un alago para mi saberme acompañado en la distancia. Gracias a los que además estáis preocupados por conocer si necesito algo, si estoy bien, etc. Gracias de verdad.

NECESITO QUE TODOS LUCHEMOS, PRIMERO POR NOSOTROS Y LUEGO POR LOS DEMÁS Y POR NUESTRA EMPRESA Y NUESTROS CLIENTES.

Retomo mi blog y la intención de seguir expresando como veo, como entiendo, todo lo que nos toca vivir a los empleados del GRUPO LIBERBANK.

9 comentarios:

  1. Algunas personas.... !No olvidamos¡ , estamos esperando con la cabeza gacha y los dientes apretados, no puedo decir sin miedo, ante tanta prepotencia de algunos mal nacid... llamados sindicalistas y su colaboración con el régimen, estamos esperando a que llegue la hora de darles las gracias por todos sus servicios prestados. !Que no te quede la menor duda compañero¡
    A otros muchos....se les deberá de juzgar no por lo que hicieron..... sí por lo que dejaron de hacer.

    ResponderEliminar
  2. " Cuantos pedimos por escrito a nuestros superiores las instrucciones referidas a horarios, etc"... Yo lo he hecho y ¿sabes lo que recibí como respuesta?... ser represaliado por director de oficina y zona

    ResponderEliminar
  3. Pero que instrucciones se necesitan? Habrá que atenerse al horario que te han establecido con el ERE?, y si te da la hora atendiendo a un cliente...pues facil...se te cae el lápiz de la mano, o la que sea tu herramienta de trabajo..y que continúe atendiendo al cliente otro "compañero" .Y a los cursos, etc..etc.. fuera de hora.... que valla su put...Mad....
    Claro y Meridiano....que más instrucciones se necesitan?

    ResponderEliminar
  4. en que territorio estas?a donde te destinaron?

    ResponderEliminar
  5. Como ex-trabajador de Liberbank, siempre he estado preocupado por la situación grave de ataque a los trabajadores, incrementados a medida que han avanzado los meses. Como es lógico por otra parte, dada la situación de que se partía desde años atrás de colaboracionismo entre los sindicatos (o la mayor parte de sus dirigentes, que pensaban que sentándose en los consejos contribuían a la lucha de los empleados) y las cúpulas directivas, auténticas basuras humanas en su mayoría, salvo contadas excepciones. La calidad humana y los principios de los "sindicalistas" de pega ha quedado de manifiesto en el trasvase de los delegados de UGT en CajaCantabria a un sindicato aún mas amarillento, pero en el cual pueden hacer y deshacer.

    No son por tanto sorprendentes los hechos actuales, pero si están experimentando con la resistencia física y psíquica de los asalariados, a modo de banco de pruebas de explotación laboral.

    Considero que habría que seguir separando a los delegados y personajes sindicaleros de la masa de afiliados, intentando separar a unos de otros, para ganarse a la mayoría, y poder aislar y poner mejor en su lugar a la canalla rastrera que firma lo que le pongan, amparados muchas veces en la excusa de "lo mejor posible".

    Y tomar nota sistemáticamente de todo, que luego se olvida, de los "compañeros" y "compañeras" que al igual que en los campos de trabajo piensan que ejercer de kapos les va a librar, los que piensan que jodiendo a los demás se ponen medallas, los miserables habituales de toda la vida. Tomar nota de nombres de fechas, de horas trabajadas, de quien trabaja de mas, de forma sistemática y ordenada con nombres y apellidos, en que oficinas. Tomar nota de todo cuando se llega a casa.

    No hay solución en la salida individual, en el "yo me busco la vida", en la alienación, o en las drogas, químicas o espirituales. La única solución es la claridad en la comprensión de quién es el enemigo, como se le puede aislar mejor, como defenderse a pesar de todo y en la medida de lo posible, como denunciar, aprovechar todas las posibilidades, y especialmente conservar siempre la dignidad y la solidaridad con los iguales. A pesar del miedo, de la falta de ánimo, de las dudas, de la sensación de derrota, sensaciones naturales, por otra parte. Lo anormal sería lo contrario.

    ResponderEliminar
  6. No veo en el blog ninguna dirección de contacto, y necesitaría pedir algo al autor del mismo.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. trabajadortraicionadoliberbank@gmail.com . Lo pone en la página de inicio.

      Así todo, puedes pedir lo que quieras abiertamente, en este blog.

      Eliminar
  7. Gracias; sigo sin verlo supongo que por torpeza, en la pagina principal.
    Te escribo.

    ResponderEliminar
  8. Con tu permiso, voy a llevar a ENTRADA tu email respuesta. AMEN compañero.

    ResponderEliminar